리더가 빠지기 쉬운 3가지 덫 썸네일형 리스트형 리더가 빠지기 쉬운 3가지 덫 리더가 빠지기 쉬운 3가지 덫 - 능숙함의 덫 하던 일을 잘하면 잘할수록 다른 일은 하지 못하게 되는 함정. 보통 업무 능력이 뛰어난 사람이 승진했을 때, 새 업무를 받아들이지 않고 자신이 하던 일을 계속할 경우 이 함정에 빠진다. 전문성을 갖춘 사람일수록 더 위험하다. 늘 하는 일은 이미 요령을 터득했기 때문에 쉽고 빨리 할 수 있다. 적은 시간을 들여 더 큰 성과를 내기 때문에 일하는 게 즐겁다. 그러나 승진하고 나면 지금 하던 일보다 더 큰 일을 맡게 된다. 새 일을 제대로 하기 위해선 많은 시간과 노력을 투자해야 하는데, 재미없고 지루하다. 이때 많은 사람이 '새로운 능력'을 익히는 대신, 자신이 하던 일의 '전문성'을 더 높이는 방향을 추구한다. 이 때문에 다른 능력을 익히지 못하고성장이 멈추는.. 더보기 이전 1 다음